Recrutement et RH
Notre agence de conseil en restauration est spécialisée dans le recrutement de talents qualifiés pour les entreprises du secteur CHR. Nous croyons fermement que l'humain doit être au centre du processus de recrutement.
Notre mission
Chez Agapes, nous ne nous contentons pas de trouver les bons candidats pour nos clients, nous cherchons également à comprendre leur culture d'entreprise, leur vision et leur stratégie à long terme. Nous collaborons étroitement avec nos clients pour nous assurer que chaque candidat sélectionné sera un atout pour leur entreprise, et non seulement un candidat qualifié sur papier.
Du sur-mesure
Nous ne proposons pas de solution miracle pour tous nos clients. Chaque entreprise étant unique, nous adaptons notre approche pour répondre à leurs besoins spécifiques. Nous travaillons à comprendre la culture d'entreprise, le marché local, les attentes des clients, les exigences de poste et les compétences requises. Nous sommes convaincus que la réussite du recrutement repose sur une compréhension fine et une approche sur mesure pour chaque client.
Les sélections
Nous ne nous contentons pas de consulter des CV et de sélectionner des candidats en fonction de leur expérience. Nous attachons une grande importance aux compétences interpersonnelles et aux caractéristiques de personnalité des candidats, car nous savons que la culture d'entreprise et l'harmonie dans l'équipe sont aussi importants que les compétences techniques. Nous nous assurons que chaque candidat est en phase avec la culture et les valeurs de l'entreprise, et est capable de s'intégrer harmonieusement dans l'équipe existante.
Les avantages
Chez Agapes, nous offrons à nos clients des avantages uniques pour leur garantir une satisfaction maximale dans leur processus de recrutement. Tout d'abord, nous travaillons selon un modèle "pas de résultat, pas de frais", ce qui signifie que tant qu'un candidat n'a pas été recruté, nos clients ne paient aucun frais de recrutement. Ensuite, nous offrons une garantie de service après-vente de 6 mois, ce qui signifie que si un candidat recruté ne convient pas à l'entreprise ou décide de partir, nous nous engageons à le remplacer gratuitement. Cette garantie reflète notre engagement à fournir des services de qualité et à s'assurer que nos clients sont satisfaits de nos services de recrutement. En travaillant avec nous, nos clients peuvent être assurés que leur processus de recrutement sera géré de manière professionnelle, efficace et adaptée à leurs besoins spécifiques.